Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Naudų analitikas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome naudų analitiko, kuris prisijungtų prie mūsų žmogiškųjų išteklių komandos ir padėtų analizuoti, vertinti bei optimizuoti darbuotojų naudų programas. Šis vaidmuo yra itin svarbus siekiant užtikrinti, kad mūsų naudų paketai būtų konkurencingi, atitiktų darbuotojų poreikius ir prisidėtų prie bendros organizacijos strategijos. Naudų analitikas glaudžiai bendradarbiaus su žmogiškųjų išteklių, finansų ir vadovybės komandomis, kad užtikrintų duomenimis pagrįstus sprendimus ir efektyvų naudų valdymą.
Pagrindinės užduotys apima naudų duomenų rinkimą, analizę ir ataskaitų rengimą, siekiant nustatyti tendencijas, galimybes tobulinti ir užtikrinti atitiktį teisiniams reikalavimams. Taip pat tikimasi, kad naudų analitikas atliks rinkos tyrimus, lygins naudų paketus su konkurentais ir teiks rekomendacijas dėl strateginių pokyčių. Be to, šis specialistas padės kurti ir įgyvendinti naujas naudų iniciatyvas, kurios skatintų darbuotojų įsitraukimą ir pasitenkinimą darbu.
Sėkmingas kandidatas turėtų turėti stiprius analitinius gebėjimus, būti kruopštus, gebėti dirbti su dideliais duomenų kiekiais ir turėti patirties naudų valdymo srityje. Taip pat svarbu mokėti naudotis analitinėmis priemonėmis, tokiomis kaip Excel, Power BI ar kitos BI platformos. Komunikacijos įgūdžiai ir gebėjimas aiškiai perteikti sudėtingą informaciją įvairioms suinteresuotoms šalims yra būtini šiame vaidmenyje.
Jei esate orientuotas į rezultatus, domitės darbuotojų gerove ir norite prisidėti prie organizacijos sėkmės, kviečiame kandidatuoti į šią poziciją.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Rinkti ir analizuoti darbuotojų naudų duomenis
- Rengti ataskaitas ir pateikti įžvalgas vadovybei
- Atlikti rinkos tyrimus ir lyginti naudų paketus
- Teikti rekomendacijas dėl naudų strategijos tobulinimo
- Užtikrinti atitiktį teisės aktams ir vidaus politikoms
- Bendradarbiauti su HR, finansų ir kitomis komandomis
- Kurti ir įgyvendinti naujas naudų iniciatyvas
- Stebėti naudų programų efektyvumą
- Tvarkyti naudų duomenų bazes ir sistemas
- Teikti darbuotojams informaciją apie naudų galimybes
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas (pageidautina ekonomikos, finansų ar HR srityje)
- Bent 2 metų patirtis naudų analizės ar HR srityje
- Puikūs analitiniai ir problemų sprendimo įgūdžiai
- Geri Excel ir BI įrankių (pvz., Power BI) įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti su dideliais duomenų kiekiais
- Puikūs komunikacijos ir pristatymo įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje
- Žinios apie naudų rinkos tendencijas ir gerąją praktiką
- Atsakingumas ir dėmesys detalėms
- Geros anglų kalbos žinios (raštu ir žodžiu)
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kiek metų turite patirties naudų analizės srityje?
- Kokius BI įrankius esate naudojęs (-usi) anksčiau?
- Kaip vertinate naudų programų efektyvumą?
- Ar esate atlikęs (-usi) naudų rinkos tyrimus?
- Kaip sprendžiate duomenų neatitikimus?
- Kokias naudų iniciatyvas esate įgyvendinęs (-usi)?
- Kaip bendraujate su darbuotojais dėl naudų klausimų?
- Kaip užtikrinate atitiktį teisės aktams?
- Kaip tvarkote konfidencialią informaciją?
- Kokie jūsų lūkesčiai dėl šios pozicijos?
